Montag bis Freitag Das Bonifizierungskonsortium „Vinschgau“ wendet für die eigenen Bediensteten den N.K.V. für die Angestellten der Bonifizierungs- und Bodenverbesserungskonsortien in geltender Fassung an:
https://www.anbi.it/snebi/p/contratti-accordi.
Stellenplan und Personalkosten 2018
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Stellenplan und Personalkosten 2019
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Stellenplan und Personalkosten 2020
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Stellenplan und Personalkosten 2021
Im Organigramm des Bonifizierungskonsortiums nicht vorgesehen.
Personal mit befristetem Arbeitsverhältnis – 2019 – Beregnungswarte: 37
Personal mit befristetem Arbeitsverhältnis – 2020 – Beregnungswarte: 35
Personal mit befristetem Arbeitsverhältnis – 2021 – Beregnungswarte: 35
Personal mit befristetem Arbeitsverhältnis – 2022 – Beregnungswarte: 36
Personal mit befristetem Arbeitsverhältnis – 2023 – Beregnungswarte: 37 und Verwaltung: 1
Personal mit befristetem Arbeitsverhältnis – 2024 – Beregnungswarte: 35
In der Organisationsstruktur des Bonifizierungskonsortiums nicht vorgesehene Position.
Für die Bonifizierungskonsortien nicht zutreffende Sektion.
Direktor des Bonifizierungskonsortiums Vinschgau:
Herr Niedermair Gottfried
(direktion@bonikons.it)
CV Direktor Niedermair Gottfried
Ernennung zum Direktor – Bonifizierungskonsortium Vinschgau
Einstufung und Vergütung laut nationalen Kollektivvertrag für Führungspersonal der Bonifizierungskonsortien:
Nationaler Kollektivvertrag für Führungspersonal (direttore unico)
Zusatzverhandlung gemäß Artikel 30 – Nationaler Kollektivvertrag für Bonifizierungskonsortien und Bodenverbesserungskonsortien.
Art. 30 – Referendum
„Il Consorzio deve consentire lo svolgimento, all’interno della propria
organizzazione e fuori dell’orario di lavoro, di referendum, sia generali
che per categoria, su materie inerenti all’attività sindacale, indetti da
tutte le rappresentanze sindacali aziendali tra i dipendenti, con diritto di
partecipazione di tutti i dipendenti del Consorzio o di tutti quelli appartenenti
alla categoria particolarmente interessata.“
Keine Aufträge erteilt.
Abwesenheitsquote 2023
